平成29年度　インセンティブ予算制度

　職員一人ひとりのコスト意識を更に高め、市民サービスの向上と健全な財政運営を進めるため、平成30年度予算編成で「インセンティブ予算制度」を導入します。
　このインセンティブ予算は、職員の創意工夫による事務改善から発生した経費節減額や増収額（以下「効果額」という。）の一部を、翌年に評価し、その翌年度予算に還元するものです。

　導入初年度の平成30年度予算では、平成28年度（前年度）に加え平成27年度（前々年度）も対象としています。
　平成30年度予算分として、今回、庁内から応募があったのは、平成27年度分として5課から6件、合計11,878千円、平成28年度分として18課から31件、合計128,124千円でした。
　審査の結果、下記のとおり5件を表彰し、内3件に計3,000千円を平成30年度予算として付与（インセンティブ予算を配分）することとしました。
　伊賀市では、今後もこの制度を活用して、職員の意識改革、経営感覚の醸成など、より良い財政運営に努めることとします。