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    平成28年度職員提案制度

    • [公開日：2022年10月31日]
    • [更新日：2022年10月31日]
    • ID:4816

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    市行政全般について、職員の積極的な提案を奨励し、想像力、研究心および市政運営への参加意欲を高めるとともに、行政運営の改善および効率化に資するため、伊賀市職員提案制度を実施しています。

    1．提案募集について

    これまでの課題などを踏まえ、皆さまにより参画いただけるよう制度の見直しを行いました。

    運用フロー
    別ウィンドウで開く

    新しい職員提案制度の運用フローのイメージ図

    【”新しい”伊賀市職員提案制度】集中募集のお知らせ

    2．提案内容と審査結果について

    1.提出された提案

    • 平成28年8月1日から9月3日までの間、提案募集を行ったところ、以下のとおり提案を受け付けました。


    ◇平成28年度伊賀市職員提案制度　提案一覧◇
    No. 提案事項 
     1 市内小学校児童に対する、命の授業「ウイテマテ（着衣泳）」の定着化のためのウェルカムティーチャー制度について
     2 テレビ会議による窓口・相談対応
     3 チーム改善（TK）活動

     4

    		市内の関西本線の市営駐車場の無料化 
     5 柘植駅の転車台の復元
     6 インバウンド消費喚起を目指したキャッシュレス決済の推進
     7 伊賀鉄道公有民営化後の利用者増加策
     8 近鉄特急シートポケットへの伊賀市観光パンフ等の差込
     9 伊賀鉄道北線を線路閉鎖しての軌道自転車体験
    10伊賀鉄道のJR柘植駅までの延伸
    11BGMで来庁者への癒し提供と職員のモチベーションアップ
    12送付先変更届のワンストップ化（各課共通様式の使用）

    2.審査の結果

    • 平成28年10月20日（木）平成28年度伊賀市職員提案審査会が開催されました。
    • 6つの提案が審査会に提出され、提案者によるプレゼンテーションの後、審査が行われました。


    ◇平成28年度伊賀市職員提案審査会　結果の概要◇　
    No. 提案事項 判定区分褒賞
    1 市内小学校児童に対する、命の授業「ウイテマテ（着衣泳）」の定着化のためのウェルカムティーチャー制度について実施検討―
    2 BGMで来庁者への癒し提供と職員のモチベーションアップ実施検討―
    3 伊賀の交通の拠点を生かしたまちづくり保留―

    4

    		伊賀鉄道公有民営化後の利用者増加策実施検討―
    5 柘植駅の転車台の復元保留―
    6 市内の関西本線の市営駐車場の無料化実施検討佳作

    審査の結果

    3.表彰

    • 平成29年1月4日（水）　市政運営会議において、職員提案審査会委員長である岡本市長から表彰状が授与されました。
    表彰対象者
    褒賞 所属 提案者職氏名 提案内容
     佳作中消防署　警防1係  消防士長　片岡 健太郎市内の関西本線の市営駐車場の無料化
    表彰式の様子(1)
    表彰式の様子(2)

    検討結果

    • 実施検討および一部実施検討とされた提案について、担当課による対応状況について報告を受けました。
    検討結果一覧
     No.提案内容 
    1　市内小学校児童に対する、命の授業「ウイテマテ（着衣泳）」の定着化のためのウェルカムティーチャー制度について（別ウインドウで開く）
    2　BGMで来庁者への癒し提供と職員のモチベーションアップ（別ウインドウで開く）
    4　伊賀鉄道公有民営化後の利用者増加策（別ウインドウで開く）
    6　市内の関西本線の市営駐車場の無料化（別ウインドウで開く）

    3.共同研究グループ

    平成28年度　共同研究グループ参加者募集

    お問い合わせ

    伊賀市役所企画振興部総合政策課

    電話: 0595-22-9620

    ファックス: 0595-22-9672

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