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令和3年度職員提案制度

[2021年10月19日]

ID:9449

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市行政全般について、職員の積極的な提案を奨励し、想像力、研究心および市政運営への参加意欲を高めるとともに、行政運営の改善および効率化に資するため、伊賀市職員提案制度を実施しています。

制度内容について

提案の流れについては以下をご参照ください。


職員提案の流れ

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提案内容と審査結果について

1.提出された提案

以下の5件の提案が提出されました。

・「資源・ごみ収集カレンダー」裏面の有効利用について

    ・職員提案制度の改善

    ・忍者市から忍者広域連合圏への提唱(マップの作成)

    ・庁内版出前講座制度の導入について

    ・ソーシャルインパクトを意識した新規事業の評価の実施について

    2.庁内公開とプレゼンテーション

    提案されたアイデアを庁内で共有し、全庁職員からの意見を募集するとともに、担当課へ提案に対する見解を求めました。

    上記の結果を踏まえ、以下の4提案が令和3年8月19日(木)の職員提案プレゼンテーションに進みました

    当日の様子
    当日の様子2

    3.審査の結果

    令和3年8月19日(木)のプレゼンテーション後に伊賀市職員提案審査会が開催されました。
    審査結果一覧
    No. 提案事項   判定区分   褒 賞     
      1 「資源・ごみ収集カレンダー」裏面の有効利用について  実施検討 佳 作
      2職員提案制度の改善  実施検討 優秀賞 
        3忍者市から忍者広域連合圏への提唱(マップの作成)  保留 佳 作
        4庁内版出前講座制度の導入について  実施 優秀賞

    審査結果

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    4.表彰式

    令和3年10月7日(木) 総合政策会議において、職員提案審査会会長である岡本市長から表彰状が授与されました。
    当日の様子
    当日の様子2

    お問い合わせ

    伊賀市役所企画振興部総合政策課

    電話: 0595-22-9620

    ファックス: 0595-22-9672

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