令和8年度 伊賀市会計年度任用職員（保育士（資格有）、早朝・延長保育士、幼稚園教諭、保育用務員）の募集について

令和8年度伊賀市会計年度任用職員（保育士（資格有)、早朝・延長保育士、幼稚園教諭、保育用務員）を募集します。

（1） 保育士（資格有）　　　若干名

（2） 早朝・延長保育士　　　若干名

（3） 幼稚園教諭　　　　　　若干名

（4） 保育用務員　　　　　　3名程度

※採用予定人数は、欠員状況等により変更になる場合があります。

（1） 市立保育所での保育士業務

（2） 市立保育所での朝夕の延長保育に係る保育士業務または保育補助

（3） 市立幼稚園での預かり保育

（4） 市立保育所での施設内外清掃・保全作業・その他用務作業等

（1）週5日勤務　※土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）を除く

　　午前8時30分から午後5時00分まで（休憩時間60分）

（2）週5日勤務　※土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）を除く

　　早朝： 午前7時30分から午前9時30分まで（休憩時間0分）

　　延長： 午後4時00分から午後6時00分まで（休憩時間0分）

（3）週5日勤務　※土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）を除く

　　午後2時00分から午後6時00分まで（休憩時間0分）

（4）週5日勤務　※土・日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）を除く

　　午前9時00分から午後5時00分まで（休憩時間0分）

※勤務時間・勤務日数については、場合により相談に応じます。

※勤務所属により、変更になる場合があります。

（1）月額　233,496円

（2）時間額　 1,482円

（3）日額　　 5,930円

（4）月額　190,494円

※月額は勤務時間などに応じて変動します。

※民間給与の動向に応じ改定される国家公務員給与等に準拠して改定を行うことがあります。

※任用期間が6月以上、1週間当たりの勤務時間が15時間30分以上の場合に、勤務実績に応じて期末手当・勤勉手当を支給します。

※通勤手当相当額は通勤距離等に応じて支給します。

※その他時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、特殊勤務手当相当額が常勤職員に準じて支給します。

（1）（2）（4）

猪田保育所、神戸保育所、しろなみ保育所、新居保育所、柘植保育園、西柘植保育園、壬生野保育園、希望ヶ丘保育園、島ヶ原保育所、あやま保育所、ともだ保育所、たまたき保育所、さくら保育園のいずれか

（3）

桃青の丘幼稚園

（1） 保育士資格

（3） 幼稚園教諭免許

※幼稚園教諭免許がない場合でも、次の内いずれか一つを取得している場合は幼稚園教諭免許を有するものとみなします。【保育士資格、小学校教諭免許、養護教諭免許】

一会計年度内（令和8年4月1日（又は任用の日）～令和9年3月31日）とします。

（任用後1カ月間は条件付採用期間です。）

　　※任期満了後、次年度以降も同じ職務内容の職に再度任用する場合があります。

　10日以内　※任用期間や勤務日数に応じて付与されます。

共済組合法、厚生年金保険法及び雇用保険法の定めるところにより、それぞれ加入します。

（勤務日数や勤務時間によっては、加入しない場合があります。）

1. 拘禁刑以上の刑に処され、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの人

2. 伊賀市から懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人

3. 人事委員会または公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた人

4. 日本国憲法施行の日以後、日本国憲法またはそのもとに成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人

日時、会場は応募された方に後日お知らせします。

面接による選考試験

1. 令和8年度伊賀市会計年度任用職員採用選考申込書　1通

※申込書は保育幼稚園課にご連絡いただくか、市ホームページからもダウンロードできます。

※下記の申込先に持参または郵送にて申込書等を提出してください。

令和8年1月26日（月）から令和8年3月6日（金）まで（土曜日、日曜日、祝日を除く。）

各日午前8時30分から午後5時15分まで

　※採用予定人数に達した場合は受付を終了します。

1．郵送による申込みの場合、受付期間を過ぎて到着した分は一切受付できませんので、余裕を持ってお申込みください。郵便事情等による書類到着の遅延等についても一切の責任は負いません。

2．提出された書類に記載漏れ等の不備がある場合は、受付できないことがあります。受付できないときは申込者に連絡しますが、これにより受付期間内に受験手続が完了せず受験できないこととなっても責任を負いませんので、受験手続には十分注意してください。

3．受験に際して取得した個人情報は、選考試験及び採用に関する事務以外の目的では使用しません。なお、提出された書類は一切お返しいたしません。

4．任用の開始にあたっては、予算の可決・成立が条件となりますので、選考に合格の上採用を決定した場合でも、予算の成立状況により採用されないことがあります。

5．関係条例、規則等の改正が行われた場合は、それらの定めるところによります。

1．合格者は採用候補者名簿に登載され、必要に応じて順次採用内定します。なお、合格者は採用予定者数よりも多く決定される場合がありますので、名簿に登載されても採用されない場合があります。

2．採用内定後でも、受験資格を満たさないことや申込書に虚偽の記載があること等が判明した場合は、採用されません。

3．会計年度任用職員は、一般職地方公務員として地方公務員法における服務に関する各規定が適用されます。

4．短時間勤務会計年度任用職員は地方公務員法第38条に規定する営利企業への従事等の制限（いわゆる副業の制限）が適用されませんが、職務の公正を確保する観点及び勤務時間の管理の必要性から、採用される場合で営利企業への従事等をされる方には届出書の提出を求めます。

5．会計年度任用職員は、常勤の職員と同様に人事評価の対象となります。評価結果は、次年度における再度の任用の際の判断要素として活用します。

健康福祉部保育幼稚園課総務係

電話： 0595-22-9658

伊賀市四十九町3184番地