ポジティブ・アクションに取り組みましょう

固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、男女労働者間に差が生じている場合、このような差を解決しようと個々の起業が行う自主的活積極的な取組を言います。

厚生労働省作成のポジティブ・アクションの取組事例集をご覧いただき、自社の現状と問題点に合わせた取組を実施しましょう。

三重県労働局　雇用均等室

電話：059-226-2318