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あしあと

    育児休業代替任期付職員【事務職・保健師・保育士】の募集について≪受付終了≫

    • [公開日:2023年12月1日]
    • [更新日:2024年2月1日]
    • ID:11536

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    令和6年4月1日以降の採用となる育児休業代替任期付職員を募集します。
    選考の受験申込の受付は、令和5
    年12月1日(金)から12月25日(月)午後5時15分までです。

    令和5年12月1日(金)から令和6年1月9日(火)までの間で募集している伊賀市職員採用選考(保育士・事務職(土木系))(別ウインドウで開く)と重複して受験ができます。伊賀市職員採用選考(保育士・事務職(土木系))の募集職種、受験資格等は、当該募集要項にてご確認ください。

    伊賀市公式YouTube(忍者市チャンネル)にて職員募集PR動画(別ウインドウで開く)を公開していますで、ぜひご覧ください。

    育児休業代替任期付職員とは

    • 任期の定めのない職員が育児休業を取得した場合に、代替となる職員(以下「代替職員」という。)を任期付の正規職員として任用します。
    • 代替職員の任期は、概ね6ヶ月以上3年未満で、育児休業取得職員の育児休業期間に応じて採用時に決定されます。任期は育児休業取得職員の育児休業の期間が限度となりますので、代替職員ごとに異なります。
    • 任期が定められていること、昇格や育児休業、育児短時間勤務がないことを除き、勤務条件(給与、勤務時間、休暇、服務等)は、原則として任期の定めのない職員と同様です。
    • 選考の合格者は「育児休業代替任期付職員採用候補者名簿」(以下「名簿」という。)に登載され、育児休業者数に合わせて随時採用されます。なお、名簿の有効期間は合格通知の日から3年間となります。
    • 職員の育児休業の取得状況や代替の必要性により、名簿に登載されていても採用されない場合がありますのでご承知おきください。
    • 名簿に登載された場合は、代替職員としての採用に先立って、産前産後休暇を取得する職員の代替として会計年度任用職員に任用することがあります(希望を伺います)。

    職種、採用予定人数、受験資格

    事務職

    • 採用予定人数
       5人程度
    • 学歴・免許等
       義務教育課程以上を修了した人(同等の資格があると認められる人を含む)

    保健師

    • 採用予定人数
       若干名
    • 学歴・免許等
       保健師免許を有する人または令和6年3月末までに取得見込みの人

    保育士

    • 採用予定人数
       6人程度
    • 学歴・免許等
       保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を有する人または令和6年3月末までに取得見込みの人
       ※令和6年4月1日時点で、保育士登録されており、幼稚園教諭免許が有効期間内であること

    受験資格等に係る注意事項

    • 複数の職種を重複して受験することはできません
    • 採用予定人数は、欠員状況等により変更になる場合があります

    欠格条項など

    すべての職種について、次のいずれかに該当する人は受験できません。

    1. 地方公務員法第16条(欠格条項)に該当する人
    2. 永住者または特別永住者の在留資格を有しない外国籍の人
      なお、外国籍の人は採用後、公権力の行使または公の意思形成への参画にたずさわる職につけません。

    地方公務員法第16条(欠格条項)

    第16条 次の各号の一に該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、または競争試験もしくは選考を受けることができない。
    1 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
    2 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
    3 人事委員会または公平委員会の委員の職にあって、第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
    4 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

    外国籍職員の任用に関する基準について

    「公権力の行使または公の意思の形成への参画にたずさわる公務員となるためには、日本国籍を必要とする」という公務員の基本原則に基づき、伊賀市においては、外国籍の職員は次のような職務や職につくことはできません。
    1 公権力の行使にあたる職務
    (1)市民に対して公益的な必要から市民の権利や自由を制限する内容を含む職務
    (2)市民に対して義務や負担を一方的に課す内容を含む職務
    (3)市民に対して義務の履行を強制したり、強制力をもって執行する内容を含む職務
    (4)その他公権力の行使に該当することとなる職務
    「公権力の行使」にあたる主な職務の例
    生活保護の決定、占用許可、立入検査、各種許認可、改善措置命令、税の賦課・滞納処分など

    2 公の意思の形成への参画にあたる職
    伊賀市の行政について企画、立案、決定等の政策形成に関与する職であり、原則として管理職(副参事以上)並びに本市の基本政策、人事および財政等を担当する職が該当します。

    選考日時、会場など

    令和5年度育児休業代替任期付職員選考日時、会場

    科 目

    日 時会 場

    総合適性検査(SPI3)※いずれかの方式を選択

     ・テストセンター方式

     ・ペーパーテスティング方式

    ・テストセンター方式
     12月8日(金)以後受験申込受付完了後から令和6年1月22日(月)までの受験者が選択する日時

     ・ペーパーテスティング方式
     令和6年1月21日(日) 9時30分~受付

    ・テストセンター方式
     テストセンター

     ・ペーパーテスティング方式
     伊賀市役所本庁

    個別面接

    保育実技(保育士のみ)

    令和6年1月27日(土)
    または
    令和6年1月28日(日)
    伊賀市役所本庁

    ※選考は総合適性検査(SPI3)と個別面接(保育士は保育実技を含む。)のいずれも受験いただく必要があります。
    ※総合適性検査(SPI3)の受験会場は、伊賀市役所本庁またはテストセンターのいずれかを選択できます。なお、申込時に選択された受験会場は変更できませんのでご注意ください。
    ※テストセンター会場や営業日については、リクルートのウェブサイトでご確認ください。(参考 https://www.spi.recruit.co.jp/testcenter/list.html
    ※12月1日(金)から令和6年1月9日(火)までの間で募集している伊賀市職員採用選考にも申込みされた場合、総合適性検査(SPI3)(いずれもペーパーテスティング方式を選択された場合)及び保育実技は同時に実施し、結果はそれぞれの選考に使用します。なお、個別面接は選考ごとに受験いただく必要があります。

    詳しくは、最下部の募集要項をダウンロードしてご確認ください。

    受験手続

    原則として、インターネットから申込んでください。

    最下部の募集要項を確認のうえ、受験申込みフォームから申し込んでください。

    郵送により申込みを行う場合は、最下部から申込書をダウンロードできます。


    受付期間

    令和5年12月1日(金)から12月25日(月)午後5時15分まで※必着

    郵送の場合の申込先(お問い合わせ先)

    〒518-8501
    伊賀市四十九町3184番地
    伊賀市総務部人事課
    電話:0595-22-9605

    注意事項

    いかなる理由であっても、受付期間内に申込みができていないものは受付できません。

    詳しくは、募集要項をご確認ください。

    その他

    荒天・災害、新型コロナウイルス感染症等の影響により、試験会場の変更や、試験日時の延期または中止となる場合があります。

    その場合、各試験日前日の午後6時にホームページでお知らせしますので、必ずご確認ください。


    募集要項および申込書のダウンロードはこちら

    受験申込みフォーム【育児休業代替任期付職員】

    お問い合わせ

    伊賀市役所総務部人事課

    電話: 0595-22-9605

    ファックス: 0595-22-9742

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