令和5年度の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算について

令和5年度の計画書、令和4年度の実績報告書の様式が変更となりました。

〇令和5年度計画書提出期限：令和5年4月14日（金）17時15分　（必着）

　令和5年4月以降に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「処遇改善加算等」という。）の算定を受けようとする場合、前年度以前に当該加算を算定しているかいないかに関わらず、「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書（令和5年度）」（以下「計画書」という。）の提出が必要です。

　伊賀市指定地域密着型サービス、伊賀市介護予防・日常生活支援総合事業（訪問型サービス、通所型サービス）を実施している事業所については、伊賀市に提出してください。
 ※複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。

　令和5年度については、様式の見直しに伴い、令和4年12月20日付けの厚生労働省老健局老人保健課からの事務連絡のとおり、令和5年4月または5月から算定しようとする場合の提出期限は、令和5年4月14日（金）17時15分　必着（4月15日が閉庁日のため）となります。期限後に提出された場合は、提出月の翌々月からの算定となりますのでご注意ください。

（1）別紙様式2-1　（必須）
　　　介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算
　　　処遇改善計画書（令和5年度）
（2）別紙様式2-2　（必須）
　　　介護職員処遇改善加算（施設・事業所別個表）
（3）別紙様式2-3　（介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合のみ必須）
　　　介護職員等特定処遇改善加算（施設・事業所別個表）
（4）別紙様式2-4　（介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合のみ必須）
　　　介護職員等ベースアップ等支援加算（施設・事業所別個表）

（1）令和5年4月または5月から算定する場合

　　　令和5年4月14日（金）17時15分　（必着）

（2）令和5年6月以降に算定する場合

　　　加算を取得しようとする月の前々月末日まで（閉庁日の場合は直前の開庁日までに必着）　
　　　例）令和5年6月から算定　→　令和5年4月28日（金）〆切

 

提出先　伊賀市介護高齢福祉課　

　　〒518－8502　伊賀市四十九町3184番地　電話0595－26－3939

　　メール、郵送での提出も可（期限日の消印有効とします。）

　　kaigo@city.iga.lg.jp

　  郵送の場合は、返信先住所を記入した封筒と返信に必要な切手を同封して提出してください。

    持参、郵送の場合:提出部数　2部（1部は控えとして受付印を押して返却します）

　※複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。

（1）体制届の提出が必要な場合は以下のとおりです。
　・新たに介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合
　・介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算の加算区分が変更となる場合
　・介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の算定を終了する場合
　※前年度以前に届出が済んでおり、加算区分に変更がない場合は届出不要です。

　体制届出書及び体制等状況一覧表様式は以下のリンクから

⇒伊賀市地域密着型サービス事業所向け情報（別ウインドウで開く）

⇒介護予防・日常生活支援総合事業事業所向け情報（別ウインドウで開く）

（2）提出期限
　・令和5年4月または5月から新たに算定等する場合
　　令和5年4月14日（金）※可能な限り、計画書と同時にご提出ください。

　・令和5年6月以降に新たに算定等する場合
　　居宅系サービスは算定月の前月の15日（閉庁日の場合は直前の開庁日までに必着）に提出してください。

計画書に変更が生じた場合には、届出が必要です。

（1） 会社法（平成 17 年法律第 86 号）の規定による吸収合併、新設合併等により、計画書の作成単位が変更　
　　　となる場合
（2） 複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サー　　
　　　ビス事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による。）があった場合
（3） キャリアパス要件に関する適合状況に変更（該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。）
　　　があった場合
（4） 介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合
（5） 就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合
（6） キャリアパス要件等に関する適合状況に変更（処遇改善加算(Ⅲ)を算定している場合におけるキャリアパス
　　　要件Ⅰ、キャリアパス要件Ⅱ及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限

（1）別紙様式3-1 （必須）
　　　介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書
　　　（令和4年度）
（2）別紙様式3-2 （必須）
　　　介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書（施設・事業所別個表）
（3）別紙様式3-3 （必須）
　　　介護職員等ベースアップ等支援実績報告書（施設・事業所別個表）

各年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで
　　例）令和4年4月～令和5年3月まで加算を算定　→　令和5年7月末日〆切
　　例）令和4年4月～令和4年9月まで加算を算定　→　令和5年1月末日〆切

提出先　伊賀市介護高齢福祉課　

　　〒518－8502　伊賀市四十九町3184番地　電話0595－26－3939

　　メール、郵送での提出も可（期限日の消印有効とします。）

　　kaigo@city.iga.lg.jp

　  郵送の場合は、返信先住所を記入した封筒と返信に必要な切手を同封して提出してください。

    持参、郵送の場合:提出部数　2部（1部は控えとして受付印を押して返却します）

　※複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。

　令和5年7月末日が提出期限となる令和4年度実績報告書は令和4年度の様式での提出となりますので、ご注意ください。

（1）別紙様式3-1　（必須）
　　　介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書　　
　　（令和5年度）
（2）別紙様式3-2　（必須）
　　　介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書・介護職員等ベースアップ等支援加算
　　　実績報告書（施設・事業所別個表）

各年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで
　　例）令和5年4月～令和6年3月まで加算を算定　→　令和6年7月末日〆切
　　例）令和5年4月～令和5年9月まで加算を算定　→　令和6年1月末日〆切
 

提出先　伊賀市介護高齢福祉課　

　　〒518－8502　伊賀市四十九町3184番地　電話0595－26－3939

　　メール、郵送での提出も可（期限日の消印有効とします。）

　　kaigo@city.iga.lg.jp

　  郵送の場合は、返信先住所を記入した封筒と返信に必要な切手を同封して提出してください。

    持参、郵送の場合:提出部数　2部（1部は控えとして受付印を押して返却します）

　※複数の事業所を一括して作成する場合は関係する全ての指定権者に提出する必要があります。